Anasayfa  |  Künye   |  Haberler  |  İletişim  

Hızlı Erişim


Bu Dergi DOI ve Crosscheck üyesidir


PSİKOLOJİK SÖZLEŞMENİN ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN ANALİZİ: TIBBİ SATIŞ MÜMESSİLLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
(ANALYSIS OF THE IMPACT OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT ON ORGANIZATIONAL TRUST: A RESEARCH ON MEDICAL SALES REPRESENTATIVES )

Yazar : Abdullah YILMAZ    
Türü :
Baskı Yılı : 2019
Sayı : 12
Sayfa : 178-195
34    24


Özet

Çalışmada, klasik iş sözleşmelerinin ötesinde örgütler adına önemi giderek artan psikolojik sözleşme kavramının örgütsel güven üzerindeki etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda Konya ili ve çevresinde görev yapmakta olan tıbbi satış mümessillerini kapsayan ankete dayalı nicel bir araştırma yapılmıştır. Bölgede görevli olan toplam 350 tıbbi satış mümessiline dağıtılan anketten, geri bildirimi gerçekleşen ve değerlendirmeye alınan 166 adeti SPSS 22.0 programı aracılığıyla istatistiksel analizlere tabi tutulmuştur. Söz konusu analizler sonucunda, psikolojik sözleşme ile alt boyutlarından ilişkisel psikolojik sözleşmenin örgütsel güven üzerinde pozitif ve anlamlı etkisinin olduğu tespit edilmiş, ayrıca psikolojik sözleşmenin diğer alt boyutu olan işlemsel psikolojik sözleşmenin ise örgütsel güven üzerinde negatif ve anlamlı etkisinin olduğu görülmüştür.



Anahtar Kelimeler
Psikolojik Sözleşme, Güven, Örgütsel Güven

Abstract

In this study, it is aimed to reveal the effect of psychological contracting concept on organizational trust which is increasing importance on behalf of organizations beyond classical business contracts. For this purpose, a quantitative survey based on medical sales representatives working in and around Konya was conducted. Distributed to 350 medical sales representatives working in the region, 166 of the survey whose feedback was conducted and evaluated were subjected to statistical analysis through SPSS 22.0 program. As a result of the analyzes in question, it was found that psychological contract and relational psychological contract from its sub-dimensions had a positive and significant effect on organizational trust; in addition, it was found that the transactional psychological contract, the other sub-dimension of the psychological contract, had a negative and significant effect on organizational trust.



Keywords
Psychological Contract, Trust, Organizational Trust

Gelişmiş Arama


Duyurular

    Indexed

    IDEAStudies is indexed by Citefactor Acedemic Scientific Journals


    Indexed

    IDEAStudies is indexed by Cosmos Impact Factor


    Indexed

    IDEAStudies is indexed by Science Library Index


    Indexed

    The IDEAstudies journal is indexed by the Society of Economics and Development.


    Indexed

    The IDEAstudies journal is indexed by the International Index Copernicus.


    Indexed

    The IDEAstudies journal indexed by the Rootindexing Journal Abstracting and Indexing Service.

    Root Indexing


    Indexed

    IDEAstudies journal, indexed by the Eurasian Scientific Journal Index (ESJI)


    Indexed

    IDEAstudies journal, indexed by Scientific World Index (SCIWIN)


    Indexed

    IDEAstudies journal, indexed by Directory of Research Journals Indexing (DRJI)


    Indexed

    IDEAstudies journal, indexed by infoBase index


    Indexed

    IDEAstudies journal, indexed by infoBase index


    Indexed

    IDEAstudies journal, indexed by Advanced Science Index


    Indexed

    The IDEAstudies journal is being indexed by the Directory of Indexing and Impact Fact (DIIF).


    Indexed

    The IDEAstudies journal is being indexed by ResearchBible (Academic Resource Index).



Adres :İstanbul / Türkiye
Telefon :+90 539 673 66 66 Whatsapp Faks :
Eposta :ideastudiesjournal@gmail.com

Web Yazılım & Programlama Han Yazılım Bilişim Hizmetleri