GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ KURSLARINA KATILAN BİREYLERİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİNE OLAN ETKİLERİNİN İNCELENMESİ

Author :  

Year-Number: 2017-3
Language : null
Konu :
Number of pages: 1-16
Mendeley EndNote Alıntı Yap

Abstract

Bu çalışmanın amacı, girişimcilik eğitimi kurslarına katılan bireylerin kişilik özelliklerinin girişimcilik eğilimleri üzerine olan ilişki ve etkilerinin incelenmesidir. Bu bağlamda Kahramanmaraş İl Merkezinde belirli bir dönemde girişimcilik eğitimi alan 111 bireye anket uygulanmıştır. Anketimizde öncelikle demografik bilgiler daha sonrasında ise girişimcilik eğilimleri ve kişilik özelliklerine ilişkin sorular yer almaktadır. Anket sonuçları rakamlarla kodlanarak, bireylerin verdikleri yanıtlara göre bilgisayar ortamında SPSS 21.0 paket programına aktarılarak güvenirlilik, frekans, Korelasyon ve Regresyon analiz yöntemi kullanılarak test edilmiş ve veri kaybı ya da yanlış kodlama hatalarına karşı sağlaması yapılmıştır. Girişimcilik eğitimine katılan bireylere uygulan bu çalışmanın sonuçlarına göre “kişilik özellikleri” ve “girişimcilik eğilimlerinin” birbirleriyle pozitif yönlü anlamlı ilişkilere sahip olduğunu göstermektedir. Regresyon analizi bulguları kişilik özelliklerinin, girişimcilik eğilimleri ve alt boyutları üzerinde açıklayıcı olduğunu göstermektedir.

Keywords

Abstract

The purpose of this study is to examine the relationship and effects of the personality traits of entrepreneurship training courses on entrepreneurial tendencies. In this context, a questionnaire was applied to 111 individuals who had trained entrepreneurship at Kahramanmaras City Center at a certain period. In our survey, first there is questions about demographic information and it is followed by questions about entrepreneurial tendencies and personality traits. The results of the questionnaire were encoded with numbers and analyzed by using reliability, frequency, correlation and regression analysis method and transferred to the SPSS 21.0 package program in computer environment according to the answers given by the individuals and validation was done against data loss or wrong coding mistakes. According to the results of this study which is applied to the individuals participating in entrepreneurship education, personality traits and entrepreneurial tendencies are positively significant related to each other. Regression analysis findings show that personality traits are explanatory on entrepreneurial tendencies and its sub-dimensions.

Keywords


  • ADLER, A., (2008). İnsanı Tanıma Sanatı, (çev:, Kamuran Sipal), Say Yayınları, İstanbul.

  • ADLER, A., (2008). İnsanı Tanıma Sanatı, (çev:, Kamuran Sipal), Say Yayınları, İstanbul.

  • AHMETOĞLU, G., LEUTNER, F. & CHAMORRO-PREMUIC, T. (2011). Economics:Understanding The Relationship Between İndividual Differences İn Trait Emotional Intelligence And Entrepreneurship. Journal Of Personality And Individual Differences, 51:1028–1033

  • AIDIS, R., (2003). “Entrepreneurship and Economic Transition”, Tinbergen Institute Disccussion Paper, Amsterdam.

  • AKYÜZ, K., GEDİK, T., AYDIN, A., YILDIRIM, İ. & AKYÜZ, İ., (2009). “Orman Fakülteleri SonSınıf Öğrencilerinin Meslek Tercihleri Ve Girişimcilik Yetenekleri”. International Journal Of Economic & Administrative Studies, 1(3):139-157.

  • ANDERSON, B. R. (2002) “Entrepreneurship and Aboriginal Canadians: A Case Study in Economic Development”, Journal of Developmental Entrepreneurship, 7(1):45-65.

  • ATKİNSON, C. R., ATKİNSON, R., SMİTH, E. E., BEM, D. J. & HOEKSEMA, S. N., (2002). Psikolojiye Giriş, (Çev: Yavuz Alogan), Arkadaş Yayınları, İkinci Baskı, Ankara.

  • AVŞAR, M. (2007). Yükseköğretimde Öğrencilerin Girişimcilik Eğilimlerinin Araştırılması,Çukurova Üniversitesinde Bir Uygulama, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Çukurova Üniversitesi, Adana.

  • BAKAN, İ., EYİTMİŞ, A.M., BÜYÜKBEŞE, T. & ERŞAHAN, B., (2012), “Kahramanmaraş’taGirişimcilik Ve Yenilikçilik: Profesyonel Meslek Gruplarında Bir Alan Çalışması”, II. Bölgesel Sorunlar Ve Türkiye Sempozyumu, 1-2 Ekim 2012, 260-267.

  • BASIM, H. N., ÇETİN, F., & TABAK, A. (2009). Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarıyla İlişkisi. Türk Psikoloji Dergisi, 24(63):20-34.

  • BAŞER, H. & BÜBER, R., (2012), “İş Kurma Amacı Olan Adayların Girişimcilik Özelliklerinin Ölçülmesi: Aydın İli’nde Bir Uygulama”, Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi, 4(1):135-143.

  • BÖRÜ, D., (2006) “Girişimcilik Eğilimi Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma”, Marmara Üniversitesi Yayın No.733, İstanbul.

  • BUCHANAN, D. A. & HUCZYNSKİ, A., (1997). Organizational Behaviour, An Introductory Tex, Tertiary Printing, UK: Prentice Hall Europe.

  • CALİENDO, M. & KRİTİKOS, A. (2011). Searching For The Entrepreneurial Personality: New Evidence And Avenues For Further Research, Iza Discussion Paper No.5790:1-11.

  • CHEN, Y. F., & LAİ, M. C. (2010). Factors Influencing the Entrepreneurial Attitude of TaiwaneseTertiary-level Business Students. Social Behavior and Personality: an International Journal, 38(1):1- 12.

  • CLONİNGER, C.Robert and SVRAKİC, Dragan M. (2000). Personality disorders. B.J. Sadock veV.A. Sadock, (Ed.), Comprehensive Textbook of Psychiatry (7th ed.) (235-298). Baltimore: Williams & Williams

  • COSTA Jr, P. T., & McCRAE, R. R. (1995). Domains And Facets: Hierarchical PersonalityAssessment Using The Revised NEO Personality Inventory. Journal Of Personality Assessment, 64(1),:21-50.

  • CÜCELOĞLU, D., (2011). İnsan ve Davranış Psikolojinin Temel Kavramları, Remzi Kitapevi, Yirmi İkinci Baskı, İstanbul.

  • DEMİRBİLEK, T., (2010). Kişilik ve Toplu Görüşme. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Enstitüsü, İzmir.

  • DEMİREL, E.Ü & TİKİCİ, M.Ü, (2010). “Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik ÖzelliklerininBeyin Baskınlık Analizi İle Değerlendirilmesi: İnönü Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü Örneği”, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 9(32):221-254.

  • DENİZ, A., & ERCİŞ, A. (2010). Kişilik Özellikleri, Hedonik Ve Rasyonel Fayda, Marka DuygusuVe Marka Bağlılığı Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 24(2):141-165.

  • DİN, B. H., ANUAR, A. R. & USMAN, M. (2016). The Effectiveness Of The EntrepreneurshipEducation Program İn Upgrading Entrepreneurial Skills Among Public University Students. Procedia-Social And Behavioral Sciences, 224:117-123.

  • EREN, Erol, (2012). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınları, Onüçüncü Baskı,İstanbul.

  • EROĞLU, F., (2011). Davranış Bilimleri, Beta Yayınları, İstanbul.EROĞLU, F., (2009). Davranış Bilimleri, Beta Yayınları, İstanbul.

  • FESHBACH, S.-WEİNER, B.-BOHART, A., (1991). Personality, 3.Edition, Maryland:C.Heath And Company.

  • FINDIKÇI, İ., (2009), İnsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Yayınları, Yedinci Baskı, İstanbul.

  • GÖKBEN-BECEREN, N. & BECEREN, E. (2007). “Lider Kişilik: Gandhi” Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3(5):110-132.

  • GÖZEK, S. & AKBAY, C., (2012), “Girişimci Adaylarının Girişimcilik Eğilimleri ve Sorunları”, KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi, 9(2):45-60.

  • GÜRBÜZ, S. & ŞAHİN, F. (2014). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri Felsefe-Yöntem-Analiz, Seçkin Yayıncılık, Ankara.

  • GÜRER A., SEZEN S. & SOLMAZTÜRK A.B., (2014),”Üniversite Öğrencilerinin Girişimci KişilikÖzelliklerini Ölçmeye Yönelik Bir Alan Araştırması”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 49(2):1-19

  • GÜRİŞ S. & ASTAR, M. (2014). Bilimsel Araştırmalarda SPSS İle İstatistik. DER Yayınları,GÜNEL, D. (2010). “İşletmelerde Yıldırma Olgusu ve Yıldırma Mağdurlarının Kişilik Özelliklerineİlişkin Bir Araştırma” Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 12(3):37-65.

  • HISRICH, R. D. & PETERS, M. P. (1995). “Entrepreneurship Starting, Developing and Managing A New Enterprise”, Third Edition, Irwin Publishing, Chicago: Irwin.

  • HISRICH, R.. D. & PETERS M. P. (1998). Entrepreneurship (4th ed.). McGraw-Hill. Boston: IrwinHISRICH, R. D. & PETERS, M. P. (1989). Entrepreneurship :Starting, Developing, And Managing A New Enterprise, Homewood, IL: BPI, Irwin McGraw-Hill, 2, 173-188.

  • İNANÇ, Y. B. & YERLİKAYA, E. E, (2012). Kişilik Kuramları, Pegem Akademi, Altıncı Baskı,Ankara.KARABULUT, A. T. (2009). “Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Özelliklerini Ve Eğilimlerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”. Marmara Üniversitesi İİBF Dergisi, 26(1):331-356.

  • KARAHAN, M., ÜNAL, Ö.F. & METE, M., (2014). “Kobi’lerin Girişimcilik ÖzelliklerininBelirlenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması: Diyarbakır Örneği”, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(19):113-125.

  • KARASAR, N. (2005). Bilimsel Araştırma Yöntemi (Kavramlar–İlkeler–Teknikler), Ondördüncü Baskı, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.

  • KILIÇ, R., KEKLİK, B. & ÇALIŞ, N., (2012). “Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik EğilimleriÜzerine Bir Araştırma: Bandırma İİBF İşletme Bölümü Örneği”, Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 17(2):423-435.

  • KINICKI, A. & WILLIAMS B. K. (2003). Management, A Practical Introduction, New York: McGraw-Hill/Irwin.

  • KIRZNER, I. M. (1973). Competition and Entrepreneurship, IL: University of Chicago Press. Chicago.

  • KÖKNEL, Ö., (1997). İnsanı Anlamak, Altın Yayıncılık, İstanbul.

  • KURATKO, D. F. & HODGETTS, R. M., (2001). “Entrepreneurship: A Contemporary Approach”, 5 th edn., Fort Worth: Harcourt Publishers,

  • LORDKİPANİDZE, M., BREZET, H. & BACKMAN, M. (2005). “The Entrepreneurship Factor in Sustainable Tourism Development”. Journal Of Cleaner Production, 13:787-798.

  • MC CLELLAND, D.C. (1961). The Achieving Society, Princeton, N.J:Van Nostrant

  • MORRIS, H. M. & JONES, F. F. (1999). “Entrepreneurship in Established Organizations: The Case of the Public Sector”, Entrepreneurship Theory and Practice, Fall, 71-91.

  • MORRİS, C. G., (2002). “Psikolojiyi Anlamak (Psikolojiye Giriş),” (Çev. Aybıyık H.B., Sayıl M.), Türk Psikologlar Derneği Yayınları, 23

  • NUNALLY, J. C. (1978). Psychometric Theory, Mcgraw-Hill, New York.

  • ÖNEREN, M., (2012), “İç Anadolu Bölgesindeki Genç Nüfusun Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Bir Araştırma”, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 7(2):7-28.

  • ÖZKALP, E., & KIREL, Ç., (2013). Örgütsel Davranış, Ekin Yayınları, Altıncı Baskı, Bursa.

  • ROBBINS, STEPHEN VE MARY COULTER (2002), Management.New York, NY: Prentice Hall International.

  • RONSTADT, R. C. (1984). Entrepreneurship: Text, Cases, and Notes, Lord Publishing.

  • ROTTER, J.B. (1990). Internal Versus External Control Of Reinforcement: A Case History Of A Variable. American Psychologist, 45:489-493.

  • SALVATORE, D. (2005). “G 7 Ülkelerinde Yeni Ekonomi ve Büyüme”, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 6(1):59-69.

  • SCHERMERHORN, J. R., HUNT & OSBORN, R. N., (2002). Organizational Behaviour, Yedinci Baskı, John Wiley & Sons, Inc, ABD.

  • SHANE, S., (2002). Prior Knowledge and The Discovery of Entrepreneurial Opportunities, Organization Science, 11: 448-469.

  • SHANE, S. & VENKATARAMAN, S. (2000). The Promise Of Entrepreneurship As A Field Of Research. Academy Of Management Review, 25(1):217-226.

  • SHARİFF, M.N.M., & SAUD, M.B., (2009). An Attitude Approach to the Prediction ofEntrepreneurship on Students at Institution of Higher Learning in Malaysia, International Journal of Business and Management, 4(4):129-135.

  • SHAYE, A., (2009). “Infidelity in Dating Relationships: Do Big Five Personality Traits and Gender Influence Infidelity?”, Doctoral Dissertation, Alliant International University, California.

  • STEVENSON, H. H. & SAHLMAN. W. A. (1989). “The Entrepreneurial Process”, İçinde: DEWHURST P. B. J. (Ed.), Small Business and Entrepreneurship, Basingstoke: Macmillan.

  • STEVENSON, H. H., ROBERTS M., GROUSBECK, J., HAROLD I. I., & BHİDE, A., (1985). New Business Ventures And The Entrepreneur (2nd ed.). Homewood, Ill.: R.D. Irwin.

  • ŞİMŞEK, M. Ş., (2007). İşletme Bilimlerine Giriş. Adım Ofset ve Matbaacılık. Konya.

  • TOK, N., SEÇER, A., DAVRAN, M.K., ÇOBANOĞLU, F. & ÖZALP, (2014). “Ziraat FakültesiSon Sınıf Öğrencilerinde Girişimcilik Özellikleri, Algısı Ve Eğilimi: Çukurova Ve Adnan Menderes Üniversitesi Örneği”, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 3(1):47-74.

  • TURNER, J., E., (2003). “Proactive Personality and the Big Five as Predictors of Motivation to Learn”, Doctoral Dissertation, Old Dominion University, Virginia.

  • TUTAR, H., (2013). Davranış Bilimleri Kavramlar ve Kuramlar, Seçkin Yayıncılık, Birinci Baskı,ULUKÖY, M. & DEMİRELİ, C., (2014). “Cinsiyetin Girişimcilik Profili Üzerine Etkisi: ErkekGirişimcilik Ve Kadın Girişimciliğin Karşılaştırmalı Analizi”, Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 1(22):47-55.

  • URAL, A. & KILIÇ, İ. (2013). Bilimsel Araştırma Süreci ve SPSS ile Veri Analizi, Detay Yayıncılık, 4. Baskı, Ankara.

  • WARD, T. B., (2004). Cognition, Creativity And Entrepreneurship, Journal Of Business Venturing, 19(2):173-188.

  • WENNEKERS, S. & THURIK, R., (1999). “Linking Entrepreneurship and Economic Growth”, Small Business Economics, 13(1), 27-55.

  • WICKHAM, P. A., (2006). Strategic Entrepreneurship, 4th Edition, Essex, UK: Prentice Hall.

  • YELBOĞA, A., (2006). Kişilik Özellikleri Ve İş Performansı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi, “İş, Güç” Endüstri İlişkileri Ve İnsan Kaynakları Dergisi, 8(2):196-211.

  • YILDIRIM, M.H., DEMİREL, Y. & İÇERLİ, L., (2011). “İşletme Sahibi Yöneticilerin GirişimciKişilik Özellikleri İle Girişimcilik Becerileri Arasındaki İlişkinin Tespiti: Aksaray Örneği”, Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2):189-199.

  • YILDIZ, M. & DİLMAÇ, B., (2012). “Öğretmen Adaylarının Sahip Oldukları Değerler İle KişilikÖzellikleri Arasındaki İlişkilerinin İncelenmesi” Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 8(3):122-134.

  • YILMAZ, E. & SÜNBÜL, A. M., (2009). “Üniversite Öğrencilerine Yönelik Girişimcilik Ölçeğinin Geliştirilmesi”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 21(2):195-203.

  • YÜKSEL, G. (2013). “Müzik Öğretmeni Adaylarının İçedönük-Dışadönük Kişilik ÖzelliklerineSahip Olma Durumunun Bireysel Çalgı Dersi Akademik Başarı Düzeyine Etkisi” Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi, 2(4):98-104

  • ZEL, U., (2006). Kişilik ve Liderlik, Nobel Yayınları, İkinci Baskı, Ankara.

  • ZEL, U., (2001). Yönetimde Kişilik Ve Kişilik Özellikleri, Yönetim Ve Organizasyon (İçinde), 1. Baskı, Editör: Doç. Dr. Salih Güney, Nobel Yayınları, Ankara.

                                                                                                                                                                                                        
  • Article Statistics