ÖRGÜTSEL YAPININ ÇALIŞANLARIN DEĞİŞİME DİRENCİ ÜZERİNE ETKİSİNİN ÇOK BOYUTLU İNCELENMESİ̇, 874-884
A MULTI-DIMENSIONAL INVESTIGATION OF THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE ON EMPLOYEE’S RESISTANCE TO CHANGE
http://dx.doi.org/10.26728/ideas.527
-Ayşe AKŞAHİN-- Yeter DEMİR USLU