Author :
Abstract
Araştırmanın amacı, sigorta şirketlerindeki bilgi paylaşımını etkileyen örgütsel iletişim, örgüt ikimi ve dışadönüklük faktörlerinin bilgi paylaşımı üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Araştırmanın örneklemi, Adana bölgesinde faaliyet gösteren, 400 bölge müdürlüğü çalışanından oluşmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket formu, verilerin analizi için ise SPSS 21 paket programı kullanılmıştır. Verilere faktör analizi, güvenilirlik analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi uygulanmıştır. Araştırmada örgütsel iklimin alt boyutlarının, bilgi paylaşımı üzerinde olumsuz etkileri görülmüştür. Örgütsel iletişim ve dışadönüklük kişilik özelliğinin bilgi paylaşımı algısı üzerinde düşük düzeyde etkisinin olduğu tespit edilmiştir
Keywords
Abstract
The aim of the research is to determine the effects of organizational communication, organizational climate and extroversion factors affecting information sharing in insurance companies on information sharing. The sample of the study consists of 400 regional directorate employees working in the Adana region. Questionnaire form was used as data collection tool and SPSS 21 package program was used for data analysis. Factor analysis, reliability analysis, correlation analysis and regression analysis were applied to the data. In the research, the negative effects of the dimensions of organizational climate on information sharing were observed. It has been determined that organizational communication and extroversion personality traits have a low effect on the perception of information sharing
